跳到主要內容


【宣導事項】本校展開年度「傑出教授」推薦與遴選作業!

日期:2024-09-09 13:26:06

單位:教師發展中心

類別:校園訊息

分享: 分享到臉書! 分享到噗浪! 分享到推特! 分享到line!


【宣導事項】本校展開年度「傑出教授」推薦與遴選作業!

 

各位主管、教師  道啟

本學年度傑出教授遴選已展開,為使全校教師對於遴選機制與流程有更深入的了解,希望藉由以下說明讓教師們清楚明白相關規範,以爭取教學生涯中的榮耀與殊榮!

「傑出教授」遴選機制相關說明如下:

壹、遴選時程:

貳、遴選資格:

凡在本校任教滿二年含以上且符合下列二款之一,得為「傑出教授」遴選之候選人。

一、本校教師依該年度「教師評估辦法」評估結果,教學、研究及服務總分全校排名前20%者,

       並得自我推薦至學院參與遴選。

二、獲系、所、中心或院級主管推薦。

       推薦表格式:https://cmucfd.cmu.edu.tw/page/103

註:候選教師可自行選擇評估類型,選定後依下列評分機制說明調整評分比重。

參、遴選名額:教授組:2-3名、副教授組:2-3名、助理教授組:1-2名

肆、評選標準:

一、教學具體事蹟及貢獻

二、關懷與輔導學生具體事蹟及貢獻

三、研究具體事蹟及貢獻

四、校院務服務具體事蹟及貢獻

註:候選教師可自行選擇評估類型,選定後委員會依上圖評分比重計分。

伍、遴選機制:

一、初選:由遴選委員會校內委員,依各被推薦人資料,以教學、關懷學生與輔導、研究與校務服務等四項評分準則進行評分,評分後依教師職級(教授組、副教授組、助理教授組)遴選出各組實際推薦名額前40%教師進入複選。

二、複選:由遴選委員會委員(校內、外委員)及2名學生代表(碩、博班各1名,由研究生事務處推薦)進行遴選,依候選教師書面資料(50%)與口頭報告(50%)進行綜合性評選,後依教師職級(教授組、副教授組、助理教授組)排序名次決定獲獎人。

(下載路徑:教師發展中心網頁-傑出教授-表格與特刊下載)

陸、獎勵:

一、獎金15萬元、獎牌一座。

二、進入複選未當選傑出教授教師,另頒發獎金以資鼓勵。

三、教師評估「教學評估項目」加分項目,辦法如下:

https://www.cmu.edu.tw/statute/statute_detail.php?sn=262

四、依本校教師聘任及升等研究部分最低標準之規範,曾獲本校傑出教授之教師,其主論文篇數得酌減,辦法如下:

https://www.cmu.edu.tw/statute/statute_detail.php?sn=691

備註:傑出教授遴選與獎勵辦法請見以下連結:

https://www.cmu.edu.tw/statute/statute_detail.php?sn=1033

教師發展中心  敬上


相關附件: 沒有附件

回前頁